1. Marca e imagen común
Uso de la denominación comercial del programa, papelería, señalización, uniformes de trabajo, rotulación de vehículos y material de comunicación para el cliente final.
Todo lo que recibe un centro ANBO desde el primer día: marca, método de trabajo, formación, proveedores, herramientas de gestión y acompañamiento técnico. Esta página resume el contenido del dossier informativo que enviamos por escrito.
El programa se organiza en seis áreas. Cada una se documenta y se entrega al franquiciado antes de la apertura.
Uso de la denominación comercial del programa, papelería, señalización, uniformes de trabajo, rotulación de vehículos y material de comunicación para el cliente final.
Formación práctica en método de obra, elaboración de presupuestos, organización de equipos, trato con el cliente y gestión de la documentación de cada trabajo.
Procedimientos de visita, medición, propuesta, planificación por fases, control de calidad y entrega. Incluye listas de comprobación por tipo de trabajo.
Descripción de los servicios que puede ofrecer el centro, con calidades de referencia y fichas de materiales para presupuestar con criterios homogéneos.
Acceso a la red de proveedores del grupo para materiales, mobiliario y equipos, con condiciones de compra conjunta cuando existan acuerdos vigentes.
Revisión de presupuestos singulares, consultas técnicas, visitas de acompañamiento a las primeras obras y sesiones periódicas de actualización.
La red se organiza con criterios sencillos, pensados para evitar conflictos entre centros y para mantener un nivel de calidad homogéneo.
Ningún candidato debe tomar una decisión con información incompleta. Antes de cualquier firma, y por escrito, entregamos:
Recomendamos revisar esta documentación con su asesoría habitual antes de firmar.
Las condiciones económicas se entregan por escrito y de forma individualizada. Incluyen la cuota de entrada, los servicios que presta el grupo, la duración del contrato y las obligaciones de cada parte. No publicamos cifras genéricas en la web porque varían según el país, la zona y el formato del centro.
No condicionamos la entrega de información a ningún pago previo: el dossier y el cuadro de condiciones se envían sin coste y sin compromiso.
Sí. Durante el proceso de valoración se puede coordinar una visita a un centro de la red, siempre con el acuerdo del franquiciado que lo gestiona. Es la mejor forma de comprobar cómo se trabaja en el día a día.
Combina ambas modalidades: una parte teórica online y una parte práctica presencial centrada en el método de obra, la elaboración de presupuestos y el trato con el cliente. La formación se completa con acompañamiento durante los primeros proyectos.
Sí. El centro puede mantener su estructura empresarial y su actividad propia. Lo que se integra es la marca del programa, el método de trabajo y los formatos de documentación para los trabajos realizados bajo la enseña ANBO.
Se le indicará antes de iniciar el proceso y, si lo desea, podrá valorarse una zona próxima disponible o quedar en lista de espera para futuras ampliaciones de la red.
Sí, se establece un periodo inicial y condiciones de renovación. La duración, las causas de terminación y las obligaciones posteriores figuran en el contrato de franquicia que se entrega antes de la firma.
Le enviamos por correo electrónico el contenido del programa, el cuadro de condiciones y el proceso de selección, sin coste y sin compromiso.